介護業界の有効求人倍率は高くなっていますから、人材不足になっている職場は多いということが窺えます。これは何を意味するのかというと、介護業界への就職や転職がしやすいという事を意味しています。
現在、多くの介護施設は人材を必要としているので、求人数は多く、比較的積極的に採用に踏み切ってくれる職場があるので、もし介護業界に関心があったり、成長が期待できる業界入りを目指したりするのであれば、介護業界へ就職や転職をすると上手くいく可能性はあります。
また、人材を多く求めている分野ですから、未経験者でも採用をしていくという職場も少なくありません。経験者に限らず、介護未経験者にとっても介護業界はおすすめです。ただし、正社員の募集になってくると経験をある程度重視する職場が多いので、未経験者の場合はパートやアルバイトなどの非正規社員の求人に応募して、まず経験を積んだり、資格を取ったりして、専門知識と技術を学びます。施設によっては、アルバイトから正社員への昇進制度を導入している所もあり、そのような所で働くと、あなたの努力と仕事の出来次第で将来的に正社員になれる可能性が出てくるでしょう。
また、アルバイトとして勤務している職場が正社員へのステップアップに積極的でない場合は、そこで積んだ経験を生かして他の介護施設へ転職し、キャリアアップを図るという手もあります。介護業界は離職率が高いため、転職についても他の業界より寛容なので、他の施設に移ってもそれがマイナスになることはありません。
このように、有効求人倍率が高い介護業界には、未経験者でもチャンスがたくさんあるのです。